Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* von Renault Group und der Tochtergesellschaften, die am Konzernsparplan von Renault Group teilnehmen und von DIAC (Mobilize Financial Services) können am Angebot teilnehmen, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen: Sie haben zwischen dem 1. Januar 2024 und dem 30. Mai 2025 eine Betriebszugehörigkeit von mindestens drei Monaten, mit oder ohne Unterbrechung, und einen am 30. Mai 2025 gültigen Arbeitsvertrag.
*Einschließlich der Organpersonen von Unternehmen mit einer Belegschaft zwischen 1 und 249 Mitarbeitern.
Das Angebot Renaulution Shareplan 2025 umfasst 2 Komponenten:
Zahlt Renault Group Ihnen eine einseitige Arbeitgeberzulage in Form von 3 Renault SA-Aktien, ohne finanzielle Gegenleistung Ihrerseits. Diese 3 Renault SA-Aktien werden direkt auf das Wertpapierdepot des Programms eingezahlt.
Diese Aufladung unterliegt wahrscheinlich den in Ihrem Land geltenden Sozialabgaben und/oder Steuern. Sie werden gegebenenfalls von Ihrem Gehalt abgezogen. Weitere Informationen finden Sie in der „Country Supplement“ im Dokumentationsbereich.
Sie haben die Möglichkeit, während der Angebotsfrist auf die einseitige Arbeitgeberzulage zu verzichten, indem Sie sich dazu direkt auf der Zeichnungsplattform abmelden, anklicken “Ich investiere”.
Wenn Sie möchten, können Sie auch am Aktienkaufangebot teilnehmen und Renault SA-Aktien erwerben. Ihre Investition darf höchstens 25 % Ihrer geschätzten jährlichen Bruttovergütung für 2025 betragen.
Sie werden dann Inhaber einer Anzahl von Aktien, die proportional zu Ihrer Investition ist und somit Aktionär*in von Renault SA.
Als Mitarbeiter*in der Renault Group profitieren Sie von vorteilhaften Konditionen für Ihren Aktienerwerb: ein Abschlag von 30 % auf den Referenzpreis der Aktien und ein maximaler Bruttozusatzbeitrag, der auf einen Betrag begrenzt ist, der 3 Aktien entspricht, vervollständigt Ihre Investition.
Im Detail :
– 300 % des Betrags Ihrer Investition bis zu einem Bruttobetrag, der dem Wert von 6 Aktien entspricht (6 angebotene Aktien auf die ersten 2 gekauften Aktien)
– Darüber hinaus 100 % des Betrags Ihrer Investition bis zu einem Bruttobetrag, der dem Wert einer Aktie entspricht (1 zusätzliche Aktie, die auf die dritte gekaufte Aktie angeboten wird).
Auf den Referenzpreis der Aktie erhalten Sie einen maximal zulässigen Abschlag von 30 % und profitieren damit von einem vorteilhafteren Kaufpreis.
Mit dem Abschlag auf den Referenzpreis der Aktie können Sie Ihre potenziellen Gewinne erhöhen und Ihre eventuellen Verluste je nach Kursentwicklung der Renault SA-Aktie reduzieren.
Wenn Sie sich für eine Investition entscheiden, ergänzt die Renault-Gruppe Ihren persönlichen Beitrag um einen maximalen Beitrag von 300 %, begrenzt auf einen Bruttobetrag, der 3 Aktien entspricht.
| Einseitige Bruttozulage | Anzahl der erworbenen Anteile2 (persönliche Einlage) | Bruttozulage auf die persönliche Einlage | Brutto-Gesamtzahl der Aktien | |
|---|---|---|---|---|
| Beispiel 1 | 3 | 1 | 3 | 7 |
| Beispiel 2 | 3 | 2 | 3 | 8 |
| Beispiel 3 | 3 | 3 | 3 | 9 |
| Beispiel 4 | 3 | 10 | 3 | 16 |
| Beispiel 5 | 3 | 12 | 3 | 18 |
| Beispiel 6 | 3 | 30 | 3 | 36 |
Diese Aufladung und der Rabatt unterliegen wahrscheinlich den in Ihrem Land geltenden Sozial- und/oder Steuerabgaben. Sie werden gegebenenfalls als Lohn von Ihrem Gehalt abgezogen. Für weitere Informationen laden wir Sie ein, die „Country Supplement“ im Abschnitt „Dokumentation“ zu konsultieren.
Ankündigung des Kaufpreises
Zeitraum der Teilnahme am Angebot „Renaulution Shareplan 2025“ zum Erwerb von Renault SA-Aktien
Lieferung der Renault SA-Aktien, die der einseitigen Arbeitgeberzulage und, im Falle einer Investition in das Angebot, der persönlichen Einlage des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin und der zusätzlichen Arbeitgeberzulage entsprechen