Les actions proposées aux salariés dans le cadre de cette opération sont des actions rachetées par Renault sur le marché et auto-détenues par le Groupe. Il n'y a pas d'émission d'actions nouvelles dans le cadre de l'opération. Il n'y a donc pas de dilution du capital et l'opération permet d'augmenter in fine le pourcentage d'actions détenues par les salariés.

Après le succès de l’opération « Renaulution Shareplan 2022 et 2023 », Renault Group poursuit son engagement en faveur de l’actionnariat salarié et lance ce nouveau plan. Renault Group souhaite faire participer tous les collaborateurs à ce vaste projet de croissance et d’innovation, en vous offrant à nouveau la possibilité de participer au plan d’actionnariat salarié « Renaulution Shareplan » mis en place dans le cadre du FCPE.

Les dividendes éventuels sont réinvestis dans le FCPE « Renault International » et peuvent être soumis à charges fiscales et sociales selon votre pays de résidence, pour plus d'information, veuillez vous référer à la notice fiscale, téléchargeable sur le site www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com, rubrique Documentation.

Votre souscription de parts de FCPE est réalisée dans le cadre du PEG. Comme vous pouvez le faire aujourd’hui si vous aviez participé (y compris via un abondement unilatéral) aux offres d'actionnariat précédentes, vous pouvez vous connecter à votre espace privé BNP Paribas ERE : https://monepargne.ere.bnpparibas/

Vous seul devez vérifier que vous respectez la limite en faisant l'estimation de la somme de toutes les rémunérations (salaire de base, bonus) que vous percevrez jusqu'au 31 décembre 2024.

Non, il y a un risque de perte en capital en cas de baisse de la valeur de l’action, sur la totalité de vos avoirs détenus. Vous trouverez dans la brochure des exemples chiffrés selon différentes hypothèses d’évolution (à la hausse comme à la baisse) de la valeur de l’action Renault SA. Nous vous invitons également à consulter la notice fiscale détaillant les implications fiscales et sociales liées à votre participation dans le cadre du plan et à vos oblications déclaratives.

Vous devez acquérir 3 actions pour bénéficier de l'abondement maximal équivalent à la valeur de 7 actions (300% d'abondement sur les 2 premières actions acquises et 100% d'abondement sur la 3ième action acquise).

Tous les salariés de Renault Group et des filiales consolidées et adhérentes aux PEG de Renault Group, de DIAC ou de Renault Retail Group, ayant plus de 3 mois d’ancienneté, continue ou discontinue, du 1er janvier 2023 au 2 octobre 2024, et un contrat de travail en vigueur à cette date et les mandataires sociaux de ces sociétés ayant un effectif compris entre 1 et 249 salariés. En cas de doute, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre RH.

Veuillez vous référer à la page "Votre participation" du site pour plus de détails.

Si vos versements volontaires financés par apport personnel effectués dans l'offre « Renaulution Shareplan 2024 », sont supérieurs à 15 000 €, vous devrez fournir des pièces justificatives, conformément à la réglementation applicable en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.