Die den Arbeitnehmer*innen im Rahmen diesem Programm angebotenen Aktien sind Aktien, die von Renault auf dem Markt zurückgekauft und vom Konzern gehalten werden. Im Rahmen des Programms werden keine neuen Aktien ausgegeben. Es kommt also nicht zu einer Verwässerung des Kapitals und durch das Programm erhöht sich der Anteil der Aktien im Besitz der Belegschaft.

Nach dem Erfolg des Programms „Renaulution Shareplan 2022 und 2023“ setzt Renault Group ihr Engagement für Belegschaftsaktionäre fort und legt diesen neuen Plan auf. Renault Group möchte alle Arbeitnehmer*innen an diesem umfassenden Wachstums- und Innovationsprojekt teilhaben lassen und ihnen die Möglichkeit geben, am Belegschaftsaktienangebot „Renaulution Shareplan“ teilzunehmen, das im Rahmen des FCPE eingerichtet wurde.

Eventuelle Dividenden werden direkt an Sie ausgezahlt. Nähere Einzelheiten zur Besteuerung entnehmen Sie bitte den Steuerinformationen.

Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie an dem Programm teilnehmen, wenn dieses in Ihrem Gastland eingerichtet wird, gemäß den in diesem Land geltenden Bedingungen. Ihre Investition erfolgt dann in Landeswährung und zum im Rahmen des Programms festgelegten Wechselkurs. Sie unterliegen den Steuer- und Meldepflichten, die in Ihrem steuerlichen und sozialen Wohnsitzland gelten. Bitte lesen Sie dazu die Steuerinformationen, die auf der Webseite www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com in der Rubrik Dokumentation heruntergeladen werden können.

Die eventuelle Ausschüttung von Dividenden wird jedes Jahr bei der Hauptversammlung der Aktionäre von Renault SA festgelegt. Ausschüttungen von Dividenden in der Vergangenheit lassen keine Rückschlüsse auf zukünftige Dividendenzahlungen zu.

Dividenden werden direkt auf Ihr Bankkonto eingezahlt. Daher sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Bankverbindung auf der Planetshares-Website auf dem neuesten Stand ist.
Bitte beachten Sie die Steuerinformationen bezüglich der steuerlichen Behandlung dieser Dividenden auf www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com, Abschnitt Dokumentation.

Um in den Genuss der maximalen Arbeitgeberzulage im Wert von sieben Aktien zu kommen, müssen drei Aktien erworben werden (300 % Arbeitgeberzulage auf die ersten beiden erworbenen Aktien und 100 % auf die dritte erworbene Aktie).

• Klicken Sie auf „Ich investiere“ auf www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com


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• Befolgen Sie die angegebenen Schritte


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Die Börse ist ein Mittel für Unternehmen, um Kapital zu beschaffen, damit sie investieren und sich entwickeln können. Ihre Aktien werden von institutionellen Anlegern (Anlagefonds, Banken, Staaten…) oder von Privatpersonen erworben.
Die von Banken, Versicherern oder anderen Vermögensverwaltern angebotenen Anlagen werden aufgrund der Art der Anlagen indirekt an der Börse angelegt.

Nein, der Referenzkurs und der Kaufpreis der Aktien im Rahmen des Renaulution Shareplan Programms werden am 3. September 2024 bekannt gegeben. Sie bleiben während der gesamten Zeichnungsfrist unverändert. Wenn Ihre Währung nicht der Euro ist, wird auch der geltende Wechselkurs zum gleichen Zeitpunkt wie der Zeichnungspreis festgelegt, so dass Sie während der gesamten Zeichnungsfrist einen festen Preis in Landeswährung haben. Parallel dazu wird sich der Marktpreis der Aktie jedoch im gleichen Zeitraum weiter ändern.