Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* von Renault und der Tochtergesellschaften, die am Konzernsparplan von Renault Group teilnehmen, von DIAC (Mobilize Financial Services) und von Renault Retail Group (RRG) können am Angebot teilnehmen, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen: Sie haben zwischen dem 1. Januar 2024 und dem 30. Mai 2025 eine Betriebszugehörigkeit von mindestens drei Monaten, mit oder ohne Unterbrechung, und einen am 30. Mai 2025 gültigen Arbeitsvertrag.
*Einschliesssslich der Organpersonen von Unternehmen mit einer Belegschaft zwischen 1 und 249 Mitarbeitern.
Das Angebot Renaulution Shareplan 2025 umfasst 2 Komponenten:
Zahlt Renault Group Ihnen eine einseitige Arbeitgeberzulage in Form eines Bruttobetrags im Gegenwert von 3 Renault SA-Aktien, ohne finanzielle Gegenleistung Ihrerseits. Diese Arbeitgeberzulage wird direkt in den FCPE „Renaulution International Relais 2025“ eingezahlt, der in Renault SA-Aktien investiert ist. Damit werden Sie indirekt Aktionär*in von Renault SA.
Diese Aufladung unterliegt wahrscheinlich den in Ihrem Land geltenden Sozialabgaben und/oder Steuern. Sie werden gegebenenfalls von Ihrem Gehalt abgezogen. Weitere Informationen finden Sie in der „Country Supplement“, die im Dokumentationsbereich verfügbar ist.
Sie haben die Möglichkeit, während der Angebotsfrist auf die einseitige Arbeitgeberzulage zu verzichten, indem Sie sich dazu direkt auf der Zeichnungsplattform abmelden, anklicken «Ich investiere».
Wenn Sie möchten, können Sie auch am Aktienkaufangebot teilnehmen und Renault SA-Aktien über den FCPE „Renaulution International Relais 2024“ erwerben. Ihre Investition darf höchstens 25 % Ihrer geschätzten jährlichen Bruttovergütung für 2024 betragen.
Sie werden dann Inhaber einer Anzahl von Anteilen des FCPE „Renaulution International Relais 2024“, die proportional zu Ihrer Investition ist und somit indirekt Aktionär*in von Renault SA.
Als Mitarbeiter*in der Renault Group profitieren Sie von vorteilhaften Konditionen für Ihren Aktienerwerb: ein Abschlag von 30 % auf den Referenzpreis der Aktien und und ein zusätzlicher Beitrag, der auf einen Bruttobetrag von 7 Renault SA-Aktien begrenzt ist, runden Ihre Investition ab :
Auf den Referenzpreis der Aktie erhalten Sie einen maximal zulässigen Abschlag von 30 % und profitieren damit von einem vorteilhafteren Kaufpreis.
Mit dem Abschlag auf den Referenzpreis der Aktie können Sie Ihre potenziellen Gewinne erhöhen und Ihre eventuellen Verluste je nach Kursentwicklung der Renault SA-Aktie reduzieren.
Wenn Sie sich für eine Investition entscheiden, ergänzt die Renault-Gruppe Ihren persönlichen Beitrag mit einem Matching-Beitrag von maximal 300 %, begrenzt auf einen Bruttobetrag, der 3 Aktien entspricht.
| Einseitige Bruttozulage | Anzahl der erworbenen Anteile2 (persönliche Einlage) | Bruttozulage auf die persönliche Einlage | Brutto-Gesamtzahl der Aktien | |
|---|---|---|---|---|
| Beispiel 1 | 3 | 1 | 3 | 7 |
| Beispiel 2 | 3 | 2 | 3 | 8 |
| Beispiel 3 | 3 | 3 | 3 | 9 |
| Beispiel 4 | 3 | 10 | 3 | 16 |
| Beispiel 5 | 3 | 12 | 3 | 18 |
| Beispiel 6 | 3 | 30 | 3 | 36 |
Diese Aufladung und der Rabatt unterliegen wahrscheinlich den in Ihrem Land geltenden Sozialabgaben und/oder Steuern. Sie werden gegebenenfalls von Ihrem Gehalt abgezogen. Weitere Informationen finden Sie in der „Country Supplement“, die im Dokumentationsbereich verfügbar ist.
Ankündigung des Kaufpreises
Zeitraum der Teilnahme am Angebot „Renaulution Shareplan 2025“ zum indirekten Erwerb von Renault SA-Aktien über die FCPE
Lieferung der Renault SA-Aktien, die der einseitigen Arbeitgeberzulage und, im Falle einer Investition in das Angebot, der persönlichen Einlage des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin und der zusätzlichen Arbeitgeberzulage entsprechen
Verschmelzung des Fonds „Renaulution International Relais 2025“ in den Teilfonds „Share Original“ des FCPE „Renault International“