Nach dem Erfolg des „Renaulution Shareplan 2022“ und des „Renaulution Shareplan 2023“ setzt Renault Group das Engagement für Belegschaftsaktionäre fort und kündigt den Start des „Renaulution Shareplan 2024“ an.
Im Einklang mit dem Strategieplan Renaulution, der 2021 ins Leben gerufen wurde, beschleunigt die Renault Group – heute in der dritten Phase namens „Revolution“ – ihre Transformation, um von Volumen auf Wert umzuschalten und bekräftigt ihren Anspruch, ein Automobilkonzern der neuen Generation zu werden. Renault Group möchte den vom Unternehmen geschaffenen Wert mit den Mitarbeitenden teilen und bietet ihnen dazu erneut die Möglichkeit, am Belegschaftsaktienprogramm „Renaulution Shareplan“, das im Rahmen des Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) eingerichtet wurde, teilzunehmen.
Ebenso wie bei den vorhergehenden Programmen bietet Renault Group den Mitarbeitenden eine Arbeitgeberzulage ohne Investitionsverpflichtung und ermöglicht ihnen den indirekten Erwerb von Aktien von Renault SA über den FCPE „Renault International“ zu weiterhin günstigen Konditionen.
Mitarbeitende, die Anteile am betrieblichen Investmentfonds „Renault International“ erwerben möchten, können das Aktienangebot 2024 zwischen dem 18. September und dem 2. Oktober 2024 nutzen. Es ist ein Zeichen des Engagements und des Vertrauens in die Zukunft der Gruppe und in ihre Ambitionen.
Für alle Mitarbeitenden, die das Angebot nutzen, werden die Guthaben bis zum 30. Juni 2029 gesperrt und folgen der Wertentwicklung der Renault SA-Aktie sowohl nach oben als auch nach unten, mit Gewinnchancen ebenso wie Kapitalverlustrisiken.
Dank ihrer Mitarbeitenden auf der ganzen Welt und ihres Engagements setzt die Renault Group ihren Wandel fort. Es waren die Mitarbeitenden der Gruppe, die das Unternehmen gerettet, neu belebt und ihm eine Zukunftsperspektive gegeben haben, indem sie jeden Tag zur Umsetzung unserer strategischen Roadmap – Resurrection, Renovation und Revolution – beitrugen. Gemeinsam engagieren wir uns für eine gemeinsame Zukunft.