Eine Aktie ist ein Eigentumstitel, der einen Bruchteil des Grundkapitals eines Unternehmens darstellt. Fasst man alle von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien zusammen, ergibt sich daraus das Grundkapital. Bei den im Rahmen des Angebots angebotenen Renault SA-Aktien handelt es sich um Stammaktien, die an der Euronext Paris (Abteil A) notiert sind und die gleichen Rechte wie andere Stammaktien genießen.
Als Aktionär können Sie bei der Hauptversammlung ein Stimmrecht ausüben, das den von Ihnen gehaltenen Aktien entspricht. Von Ihrem Arbeitgeber ergänzend zu Ihrer persönlichen Einzahlung entrichteter Betrag. Die Dividende entspricht einem Teil des Nettogewinns des Konzerns, der auf Beschluss der Hauptversammlung an die Aktionäre ausgeschüttet wird. Zahlung Ihres Arbeitgebers ohne finanziellen Beitrag Ihrerseits. Gewinn/Verlust beim Verkauf eines Wertpapiers. Die Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem Kaufpreis des betreffenden Wertpapiers stellt einen Gewinn oder einen Verlust dar, je nachdem, ob der Verkaufspreis über oder unter dem Kaufpreis liegt.
Da das Programm „Renaulution Shareplan 2024“ im Wesentlichen auf Aktien der Renault SA beruht, wird den Teilnehmern empfohlen, ihre Ersparnisse zu diversifizieren. Die Entscheidung, am „Renaulution Shareplan 2024“ teilzunehmen, liegt voll und ganz bei Ihnen. Wie bei jedem Börsenwert lässt die bisherige Wertentwicklung keine Rückschlüsse auf künftige Entwicklungen zu.
Die Renault Group veröffentlicht regelmäßig Informationsdokumente, insbesondere finanzieller Art, auf ihrer Website (renaultgroup.com). Sie werden gebeten, sich diese Dokumente durchzulesen, da sie wichtige Informationen, unter anderem in Bezug auf die Tätigkeit der Gesellschaft, auf ihre Strategie und ihre Zielsetzungen, auf die mit der Gesellschaft und ihrer Tätigkeit verbundenen Risikofaktoren sowie in Bezug auf ihre finanziellen Ergebnisse enthalten. Die Investition umfasst sowohl Ihre Teilnahme mit Ihrem Eigenkapital als auch die vom Konzern angebotenen Zulagen, um Ihren Erwerb von Renault SA-Aktien zu begleiten. Ein Konzernsparplan (PEG) ist ein kollektiver Sparplan, der es jedem Mitarbeiter im Rahmen seines Unternehmens ermöglicht, zu vorteilhaften finanziellen und steuerlichen Bedingungen ein Wertpapierportfolio aufzubauen. Es handelt sich um Ihre Teilnahme am Angebot mit Ihrem Eigenkapital.