Los empleados* de Renault Group y de las filiales consolidadas miembros de los planes de ahorro colectivos de Renault, DIAC (Mobilize Financial Services) y Renault Retail Group (RRG) pueden participar en la oferta con las siguientes condiciones: tener 3 meses de antigüedad, continua o discontinua entre el 1 de enero de 2024 y el 30 de mayo de 2025 y un contrato de trabajo en vigor el 30 de mayo de 2025.
*Por razones legales, debido a que HORSE no consolida con el Grupo Renault, los colaboradores de HORSE no podrán participar en el plan de acciones Renaulution 2025.
La oferta Renaulution Shareplan 2025 consta de 2 partes:
Renault Group abonará a los empleados, en forma de aportación unilateral, 3 acciones de Renault SA, sin ninguna contraprestación económica por su parte. Estas 3 acciones de Renault SA se ingresarán directamente en la cuenta de valores de la operación.
Es probable que esta recarga esté sujeta a cargos sociales y/o impuestos aplicados en su país. Si es necesario, se deducirán de su salario. Para obtener más información, consulte el “Country Supplement” disponible en la sección de documentación.
Tienes la posibilidad de renunciar a la contribución unilateral durante todo el periodo de oferta, conectándote directamente a la plataforma destinada a la suscripción, haciendo clic en “Suscribir”.
Si lo deseas, también puedes adquirir acciones de Renault SA participando en la oferta de adquisición de acciones. Tu inversión no puede superar el 25% de tu remuneración anual bruta estimada para 2025.
De este modo, pasarás a ser titular de un número de acciones proporcional tu inversión y te convertirás en accionista de Renault SA.
Como empleado de Renault Group, usted se beneficia de condiciones ventajosas para su adquisición: un descuento del 30% sobre el precio de referencia de las acciones y una aportación adicional limitada a un importe bruto equivalente a 3 acciones de Renault SA que completan su inversión.
La contribución adicional se calcula de la siguiente manera:
Sobre la base del precio de referencia de la acción, el empleado se beneficia de un descuento máximo autorizado del 30%, es decir, de un precio de adquisición más ventajoso.
El descuento sobre el precio de referencia de la acción le permite aumentar sus ganancias potenciales y reducir sus posibles pérdidas en función de la evolución de la cotización de la acción Renault SA en el tiempo.
Si elige invertir, el Grupo complementa su contribución personal con una contribución equivalente limitada a una cantidad equivalente a 3 acciones:
| Complemento unilateral bruto | Número de acciones adquiridas2 (aportación personal) | Contribución bruta sobre la aportación personal | Número total bruto de acciones | |
|---|---|---|---|---|
| Ejemplo 1 | 3 | 1 | 3 | 7 |
| Ejemplo 2 | 3 | 2 | 3 | 8 |
| Ejemplo 3 | 3 | 3 | 3 | 9 |
| Ejemplo 4 | 3 | 10 | 3 | 16 |
| Ejemplo 5 | 3 | 12 | 3 | 18 |
| Ejemplo 6 | 3 | 30 | 3 | 36 |
Hay un simulador a tu disposición en este sitio web.
Es probable que esta recarga y el descuento estén sujetos a cargos sociales y/o impuestos aplicados en su país. Serán, en su caso, deducidos como pago de su salario. Para más información, lo invitamos a consultar el “Country Supplement” disponible en la sección de documentación.
Annoncio del precio de adquisición
Período de participación en la oferta “Renaulution Shareplan 2025” para la adquisición de acciones de Renault SA
Entrega de acciones de Renault SA correspondientes a la aportación unilateral y, en caso de inversión en la oferta, la aportación personal del trabajador y la aportación adicional