Les salariés* de Renault Group et des filiales consolidées, adhérentes aux PEG de Renault, de DIAC et de Renault Retail Group (RRG) peuvent participer à l’offre dans les conditions suivantes : avoir 3 mois d’ancienneté, continue ou discontinue, du 1er janvier 2024 au 30 mai 2025 et un contrat de travail en vigueur en date du 30 mai 2025.
Les retraités et pré-retraités Renault Group ayant conservé des avoirs sur leur PEG, à condition d’avoir effectué au moins un versement avant leur départ ont également la possibilité de participer à l’opération.
*Y compris les mandataires sociaux des sociétés dont l’effectif est compris entre 1 et 249 salariés.
L’offre Renaulution Shareplan 2025 est composé de 2 dispositifs :
Renault Group vous versera sous forme d’abondement unilatéral, un montant brut équivalent à 3 actions Renault SA, sans contrepartie financière de votre part. Cet abondement sera versé directement sur le FCPE « Renaulution France Relais 2025 », investi en actions Renault SA. Vous devenez ainsi indirectement actionnaire de Renault SA.
Vous avez néanmoins la possibilité de renoncer à l’abondement unilatéral pendant la durée de la période d’offre, en vous connectant directement sur la plateforme dédiée à la souscription en cliquant sur « Je souscris ».
Si vous le souhaitez, vous pouvez également acquérir des actions Renault SA par le biais du FCPE « Renaulution France Relais 2025 », en participant à l’offre d’acquisition d’actions. Votre investissement ne peut dépasser 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2025. Vous serez alors détenteur d’un nombre de parts du FCPE « Renaulution France Relais 2025 » proportionnel à votre investissement. Vous devenez ainsi indirectement actionnaire de Renault SA.
En tant que collaborateur du Groupe, vous bénéficiez de conditions avantageuses pour votre acquisition : une décote de 30 % sur le prix de référence des actions et un abondement supplémentaire plafonné à un montant brut équivalent à 3 actions Renault SA complétant votre investissement.
Sur la base du prix de référence de l’action, vous bénéficiez d’une décote maximale autorisée de 30 %, donc d’un prix d’acquisition plus avantageux.
La décote sur le prix de référence de l’action vous permet d’augmenter vos gains potentiels et d’atténuer vos pertes éventuelles selon l’évolution du cours de l’action Renault SA dans le temps.
Si vous choisissez d’investir, le Groupe complète votre apport personnel par un abondement maximal de 300 %, plafonné à un montant équivalent à 3 actions.
| Abondement unilatéral brut | Nombre d’actions acquises (apport personnel) | Abondement brut sur l’apport personnel | Nombre total brut d’actions avant prélèvements sociaux | |
|---|---|---|---|---|
| Exemple 1 | 3 | 1 | 3 | 7 |
| Exemple 2 | 3 | 2 | 3 | 8 |
| Exemple 3 | 3 | 3 | 3 | 9 |
| Exemple 4 | 3 | 10 | 3 | 16 |
| Exemple 5 | 3 | 12 | 3 | 18 |
| Exemple 6 | 3 | 30 | 3 | 36 |
Un simulateur est à votre disposition sur ce site, rubrique Simuler.
Annonce du prix d’acquisition
Période de participation à l’offre « Renaulution Shareplan 2025 » pour l’acquisition indirecte d’actions Renault SA via le FCPE
Livraison dans le FCPE Relais des actions Renault correspondant à l’abondement unilatéral et, en cas d’investissement dans l’offre, à l’apport personnel du salarié et l’abondement supplémentaire
Fusion du Fonds « Renaulution France Relais 2025 » au sein du compartiment « Renault Actions » du FCPE « Renault France »
Hors abondements offerts par Renault Group.
Dans le cadre de cette offre, les retraités et pré-retraités bénéficient de la décote, mais pas de l’abondement unilatéral ni de l’abondement supplémentaire en cas d’investissement dans l’offre.
Votre participation étant investie sur un FCPE, cela vous autorise à acquérir des fractions d’actions.
Taux en vigueur au 1er janvier 2025.