L’offre en détail

Les salariés* de Renault Group et des filiales adhérentes aux PEG de Renault Group et de DIAC (Mobilize Financial Services) peuvent participer à l’offre dans les conditions suivantes : avoir 3 mois d’ancienneté, continue ou discontinue, du 1er janvier 2024 au 30 mai 2025 et un contrat de travail en vigueur en date du 30 mai 2025. 

*Y compris les mandataires sociaux des sociétés dont l’effectif est compris entre 1 et 249 salariés.

Comment fonctionne l’offre ?

L’offre Renaulution Shareplan 2025 est composé de 2 dispositifs :

1L’abondement unilatéral

Renault Group vous versera sous forme d’abondement unilatéral, un montant brut équivalent à 3 actions Renault SA, sans contrepartie financière de votre part. Cet abondement sera versé directement sur le FCPE « Renaulution International Relais 2025 », investi en actions Renault SA. Vous devenez ainsi indirectement actionnaire de Renault SA.

L’abondement unilatéral vous est offert par le Groupe quelle que soit votre décision d’investir ou non personnellement dans l’offre 2024 « Renaulution Shareplan 2025 ».

Cet abondement étant soumis à impôt, vous percevrez un montant net équivalent à 2,25 actions. Le montant d’impôt a été estimé sur un taux moyen de 25%. Pour plus d’information, veuillez-vous référez au « Supplément Pays  » accessible dans la rubrique documentation.

Si ce taux n’est pas suffisant pour couvrir tout impôt ou charges sociales dus, le solde restant pourra être prélevé directement sur votre salaire.

Vous avez néanmoins la possibilité de renoncer à l’abondement unilatéral pendant la durée de la période d’offre, en vous connectant directement sur la plateforme dédiée à la souscription, en cliquant sur « Je souscris ».

2L’offre d’acquisition

Si vous le souhaitez, vous pouvez également acquérir des actions Renault SA par le biais du FCPE « Renaulution International Relais 2025 », en participant à l’offre d’acquisition d’actions. Votre investissement ne peut dépasser le plus petits des deux plafonds suivants: 25% de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2025 (seul votre investissement personnel étant  pris en compte pour déterminer le respect de ce plafond) ou 10% de votre rémunération annuelle nette perçue en 2024 (votre investissement personnel, la décote, l’ abondement unilatéral et l’abondement supplémentaire devant être pris en compte).

Vous deviendrez alors détenteur d’un nombre de parts du FCPE « Renaulution International Relais 2025 » proportionnel à votre investissement et vous devenez ainsi indirectement actionnaire de Renault SA.

En tant que collaborateur de Renault Group, vous bénéficiez de conditions avantageuses pour votre acquisition : une décote de 30% sur le prix de référence des actions et un abondement supplémentaire plafonné à un montant brut équivalent à 3 actions Renault SA complétant votre investissement.

À savoir
  • Le prix de référence correspond à la moyenne des cours moyens quotidiens, pondérés des volumes d’échange*, durant les 20 jours de bourse qui précède la fixation du prix de référence.
    * Les volumes d’échanges : nombre d’actions échangé sur le marché dans la journée.
  • Pour calculer le respect des plafonds, vous devez prendre en compte :
    • pour le plafond de 25 % de votre rémunération brute annuelle estimée pour 2025 (fixe et variable) : uniquement le montant de votre investissement personnel dans l’offre « Renaulution Shareplan 2025 » en actions Renault SA
    • Pour le plafond de 10% de votre rémunération annuelle nette perçue en 2024 : le montant de votre investissement personnel dans l’offre « Renaulution Shareplan 2025 » en actions Renault SA + le montant de la décote dont vous bénéficiez + le montant de l’abondement unilatéral + le montant de l’abondement supplémentaire.

La décote

Sur la base du prix de référence de l’action, vous bénéficiez d’une décote maximale autorisée de 30 %, donc d’un prix d’acquisition plus avantageux.

La décote sur le prix de référence de l’action vous permet d’augmenter vos gains potentiels et d’atténuer vos pertes éventuelles selon l’évolution du cours de l’action Renault SA dans le temps.

L’abondement sur votre acquisition

Si vous choisissez d’investir, Renault Group complète votre apport personnel par un abondement maximal de 300 %, plafonné à un montant brut équivalent à 3 actions.

Exemple (hors charges fiscales/sociales applicables)

Abondement unilatéral brutNombre d’actions acquises (apport personnel)Abondement brut sur l’apport personnelNombre total brut d’actions avant prélèvements sociaux
Exemple 13137
Exemple 23238
Exemple 33339
Exemple 4310316
Exemple 5312318
Exemple 6330336

Un simulateur est à votre disposition sur ce site, rubrique Simuler.

Cet abondement et la décote sont susceptibles d’être soumis à des charges sociales et/ou fiscales appliquées dans votre pays. Sur l’abondement, vous percevrez un montant net équivalent après déduction d’un taux d’imposition et/ou de charges sociales forfaitaire de 25%. Pour plus d’information, veuillez-vous référez au « Supplément Pays » accessible dans la rubrique documentation. Si ce taux n’est pas suffisant pour couvrir tout impôt ou charges sociales dus, le solde restant pourra être prélevé directement sur votre salaire

Calendrier de l’offre
Début mai 2025

Annonce du prix d’acquisition

Du 12 au 30 mai 2025 inclus

Période de participation à l’offre « Renaulution Shareplan 2025 » pour l’acquisition indirecte d’actions Renault SA via le FCPE

23 juillet 2025

Livraison dans le FCPE Relais des actions Renault correspondant à l’abondement unilatéral et, en cas d’investissement dans l’offre, à l’apport personnel du salarié et l’abondement supplémentaire

Juillet 2025

Fusion du Fonds « Renaulution International Relais 2025 » au sein du compartiment « Share Original » du FCPE « Renault International »