Contribution financière versée par votre employeur en complément de votre apport personnel. Versement de votre employeur sans contribution financière de votre part. Une action est un titre de propriété représentant une fraction du capital social d’une société. Si on regroupe toutes les actions émises par une société, cela forme son capital social. Les actions Renault SA proposées dans le cadre de l'offre sont des actions ordinaires cotées sur Euronext Paris (Compartiment A), jouissant des mêmes droits que les autres actions ordinaires.
En devenant actionnaire, vous pourrez exercer un droit de vote lors de l’Assemblée générale correspondant aux actions que vous détenez.
Il s’agit de votre participation à l’offre avec vos fonds propres. Le dividende correspond à une partie du bénéfice net du Groupe qui, sur décision de l’Assemblée Générale, est distribuée aux actionnaires. Un FCPE est un organisme de placement collectif (OPC) permettant aux salariés d’une entreprise de se constituer un portefeuille collectif de valeurs mobilières. Son actif est détenu en copropriété et divisé en parts ou fractions de parts. Il est géré par une société de gestion pour le compte et dans l’intérêt exclusif des porteurs de parts. Le règlement du FCPE est soumis à l’agrément de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF). Un Conseil de surveillance, composé de salariés porteurs de parts élus/désignés et de représentants de la direction de l'entreprise, contrôle la gestion du FCPE dans l’intérêt des porteurs de parts. Un FCPE Relais est un fonds commun de placement créé pour l’opération et qui a vocation à fusionner avec le FCPE en actions. Votre participation est investie sur le FCPE "Renaulution International Relais 2024" et celui-ci fusionnera avec le compartiment "Share Original" du FCPE "Renault International" à l’issue de la période de participation à l’opération. L’investissement comprend à la fois votre participation avec vos fonds propres mais également les abondements offerts par le Groupe pour accompagner votre acquisition indirecte d’actions Renault SA. Chaque part de FCPE correspond à une même fraction de l'actif du FCPE. Les salariés/mandataires sociaux qui investissent dans le cadre d’un FCPE détiennent des parts de ce FCPE et sont appelés « porteurs de parts ». Chaque porteur de parts dispose d’un droit de copropriété sur les actifs du fonds proportionnel au nombre de parts possédées. Un Plan d’Épargne Groupe (PEG) est un dispositif d’épargne collectif qui permet à chaque salarié, dans le cadre de son entreprise, de constituer un portefeuille de valeurs mobilières. Gain / perte résultant de la vente d’une valeur mobilière. La différence entre le prix de vente et le prix d’achat de cette valeur constitue une plus – ou une moins - value selon que le produit de la vente est supérieur ou inférieur au prix d’achat.
L’opération « Renaulution Shareplan 2024 » reposant essentiellement sur des actions Renault Group, il est recommandé aux participants à l'offre de diversifier leur épargne. La décision de participer à « Renaulution Shareplan 2024 » vous revient entièrement. Comme pour toute valeur boursière, l’évolution des performances passées ne préjuge pas de ses performances futures.
Renault Group publie périodiquement des documents d’information, notamment de nature financière, sur son site Internet (renaultgroup.com). Vous êtes invité à consulter ces documents qui contiennent des informations importantes relatives, entre autres, à l’activité de la société, sa stratégie et ses objectifs, aux facteurs de risques inhérents à la société et à son activité, ainsi qu’à ses résultats financiers.