بعد نجاح خطة « Renaulution Shareplan 2022 » وخطة « Renaulution Shareplan 2023 »، تواصل مجموعة Renault Group التزامها بمساهمة الموظفين وتعلن عن إطلاق خطة « Renaulution Shareplan 2024 ».
وتماشيا مع خطتها الاستراتيجيّة Renaulution التي أطلقتها في عام 2021، تعمل مجموعة Renault Group، التي دخلت الآن المرحلة الثالثة وهي مرحلة الثورة « Révolution »، على تسريع تحوّلها من الحجم إلى القيمة وتأكيد طموحها لتصبح مجموعة سيّارات من الجيل الجديد. ترغب مجموعة Renault Group في مشاركة القيمة التي أنشأتها المؤسّسة مع الموظفين من خلال منحهم مرّة أخرى الفرصة للمشاركة في خطة ملكيّة أسهم الموظفين « Renaulution Shareplan » التي تم إنشاؤها كجزء من صندوق الاستثمار المشترك للمؤسّسة (ص.إ.م.م.).
وتماشيا مع الخطط السابقة، تقدّم مجموعة Renault Group لموظفيها تعهدا دون أي التزام استثماري منهم وتسمح لهم بالحصول بشكل غير مباشر على أسهم شركة Renault SA، من خلال صندوق الاستثمار المشترك للمؤسّسة « Renault International»، دائما بشروط ميّسرة.
سيتمكن الموظفون الذين يرغبون في الحصول على حصص في صندوق الاستثمار المشترك للمؤسّسة « Renault International » من المشاركة في خطة ملكيّة الأسهم لعام 2024 بين 18 شتنبر و 2 أكتوبر 2024. إنها علامة على الالتزام والثقة في مستقبل المجموعة وطموحها.
وبالنسبة لجميع الموظفين المستفيدين من العرض، سيتم تجميد حيازاتهم حتى 30 يونيو 2029، وسوف تتبع تطوّر قيمة سهم Renault SA، صعودا وهبوطا، مع فرصة لتحقيق مكاسب وفي المقابل تحمّل خسائر رأس المال.
وبفضل موظفيها في جميع أنحاء العالم والتزامهم، تواصل مجموعة Renault Group تحوّلها. إن موظفي المجموعة هم الذين أنقذوا الشركة وأعادوا إطلاقها وتوقعوا تحقيقها إنجازات في المستقبل من خلال المساهمة كل يوم في نشر خارطة الطريق الاستراتيجيّة: القيامة والتجديد والثورة. ونحن ملتزمون معا بمستقبل مشترك.