Întrebări frecvente

Da, ca titular al unui contract de muncă puteți participa la operațiune în aceleași condiții ca și ceilalți beneficiari ai operațiunii.

Nu, stagiarii și internii nefiind titulari ai unui contract de muncă sunt excluși din această operațiune.

Da, puteți participa la operațiune, cu condiția să aveţi o vechime în Grup de cel puțin trei luni, cu sau fără continuitate, între 1 ianuarie 2023 și sfârșitul perioadei de participare prevăzute pe 2 octombrie 2024.

După succesul operațiunilor „Renaulution Shareplan 2022 și 2023”, Grupul Renault își continuă angajamentul pentru implicarea angajaților în acționariatul companiei prin lansarea acestui nou plan. Grupul Renault dorește să implice toți angajații în acest proiect major de creștere și inovare, oferindu-le din nou oportunitatea de a participa la planul său de acționariat pentru angajați, „Renaulution Shareplan”, înființat ca parte a FCPE.

Prețul de referință și cel de achiziție al acțiunii vor fi anunțate începând cu 3 septembrie 2024. Prețul de referință corespunde mediei prețurilor medii zilnice, ponderate de volumele tranzacțiilor din cele 20 de zile de tranzacționare care preced data la care Directorul Executiv al Renault SA stabilește prețul de referință. Prețul de achiziție este prețul de referință redus cu 30%.

Dumneavoastră veți fi deținător indirect de acțiuni Renault SA, prin intermediul „Renault International”. Prin subscriere veți deține unități la fondul FCPE, care investește în acțiuni Renault SA.

Da. Veți putea exercita în mod direct drepturile de vot aferente numărului întreg de acțiuni Renault pe care le dețineți prin intermediul FCPE „Renault International”. Consiliul de Supraveghere al sub-fondului "Share Original" al FCPE „Renault International” va exercita exclusiv drepturile de vot corespunzătoare fracțiunilor de acțiuni.

Acțiunile oferite angajaților în cadrul acestei operațiuni sunt acțiuni răscumpărate de Renault pe piața bursieră și deținute de Grup. Nu sunt emise acțiuni noi pentru operațiune. În consecință, capitalul Grupului nu este diluat și operațiunea crește în cele din urmă procentul de acțiuni deținute de angajați.

Pentru a afla detalii despre regimul fiscal aplicabil investiției dvs., vă rugăm să consultați Suplimentul local, care poate fi descărcat de pe site-ul www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com, secţiunea Documente.

Contribuția unilaterală, contribuția suplimentară, precum și reducerea prețului la achiziție la data alocării sunt considerate beneficii în natură și, prin urmare, sunt supuse contributiilor sociale (35%) și impozitului pe venit salarial (10% aplicat după reținerea contributiilor sociale), adică 41.5% în total, pe care angajatorul dumneavoastră este obligat să le calculeze, să le declare, să le rețină și să le plătească către stat.
- Contribuția unilaterală și contribuția suplimentară : impozitul pe venit și contributiile sociale vor fi deduse la momentul investiției din valoarea brută a contribuției angajatorului dumneavoastră, ceea ce va reduce suma netă investită în FCPE „Renaulution International” pentru dumneavoastra.
- Reducerea prețului la achiziție : impozitul pe venit și contributiile sociale vor fi reținute din salariu.
Pentru a afla detalii despre regimul fiscal aplicabil investiției dvs., vă rugăm să consultați Suplimentul local, care poate fi descărcat de pe site-ul  https://renaulutionshareplan.renaultgroup.com, secţiunea Documente.

Eventualele dividende sunt reinvestite în FCPE „Renault International” și sunt scutite de impozitul pe venit și contribuțiile sociale.
Pentru mai multe detalii vă rugăm să consultați Suplimentul local, care poate fi descărcat de pe site-ul  https://renaulutionshareplan.renaultgroup.com, secţiunea Documente.

Nu. Vă veți păstra în continuare acțiunile Renault SA prin intermediul FCPE „Renault International”. Plecarea din Grup reprezintă un caz de deblocare anticipată, care vă permite să vă deblocați activele înainte de finalul perioadei de blocare.

Un FCPE (Fond comun de plasament al întreprinderii) este un vehicul de plasament colectiv în valori mobiliare. El este rezervat pentru angajaţii unei companii sau unui grup de companii și este destinat colectării economiilor angajaților.

Obiectivul regulii reducerii este de a plăti mai întâi contribuția unilaterală oferită tuturor angajaților eligibili, urmată de contribuția suplimentară plătită pentru primele trei acțiuni dobândite.
Concret, se va efectua o verificare inițială pentru a garanta plata cu prioritate a contribuției unilaterale. În cazul în care plafonul este depășit de contribuţia unilaterală, aceasta va fi redusă prin împărțirea numărului total de acțiuni disponibile la numărul de beneficiari ai contribuției unilaterale, iar participarea angajaților la oferta de achiziție de acțiuni va fi anulată. Dacă plafonul este respectat, atunci contribuţia unilaterală va fi vărsată integral.
O a doua verificare a respectării plafonului va viza oferta de achiziție de acțiuni, după deducerea acțiunilor necesare pentru contribuția unilaterală. Dacă plafonul este depășit, solicitările de achiziție de acțiuni vor fi reduse, aplicând regula mediei. O valoare medie a investiției va fi calculată în funcție de numărul participanților la oferta de achiziție de acțiuni. Toate cererile de achiziție cu o valoare inferioară față de această valoare medie vor fi onorate. Cererile care depășesc respectiva valoare medie vor fi reduse proporțional cu suma rămasă de distribuit.

Nu, dacă valoarea acțiunii scade, puteți înregistra o pierdere de capital pentru toate activele pe care le dețineți. În pagina Investiția dvs. de pe acest site, veți găsi exemple calculate pe baza diferitelor ipoteze privind creșterile sau scăderile valorii acțiunilor Renault SA. De asemenea, vă invităm să consultați Suplimentul local, care vă informează despre implicațiile fiscale și de securitate socială ale participării dumneavoastră la plan, precum și despre obligațiile dumneavoastră de raportare.

Nu. Imediat ce perioada de participare la ofertă se încheie, investițiile în fondurile „Renault International” vor fi blocate.

De îndată ce oferta este finalizată, noile acțiuni vor fi vizibile în spațiul dumneavoastră privat BNPP Paribas ERE la sfârșitul lunii decembrie 2024. Un sumar al operațiunilor tipărit sau electronic va fi trimis de către BNPP Paribas ERE cel mai devreme în decembrie 2024 (după ce fondul „Renaulution International Relais 2024” fuzionează în fondul „Share Original”).

Eventualele dividende sunt reinvestite automat, fără costuri la momentul reinvestirii lor, în sub-fondul "Share Original" al FCPE „Renault International”, crescând astfel numărul unităţilor dumneavoastră de fond. Vă rugăm să consultați Suplimentul local pentru a vedea care este regimul fiscal al acestor dividende.

Dumneavoastră personal va trebui să verificați dacă respectați limita, făcând o estimare a sumei tuturor veniturilor salariale (salariu de bază și prime) pe care le veți primi până la data de 31 decembrie 2024.

Eventuala plată a dividendelor este stabilită în fiecare an în Adunarea Generală a Acționarilor Renault SA. Plățile anterioare de dividende nu reflectă plățile viitoare.

Veți putea debloca această investiție începând cu data de 1 iulie 2029, conform normelor PEG, cu excepția situațiilor de deblocare anticipată.

Prezentaţi cererea de deblocare reprezentantului dvs. local de resurse umane în termen de șase luni de la data evenimentului (cu excepția cazului de încetare a contractului de muncă, deces, invaliditate sau faliment, situații în care această solicitare poate fi făcută în orice moment).
Reprezentantul dvs. de resurse umane va fi responsabil pentru verificarea documentelor dvs. justificative și validarea cererii dvs.
La câteva zile după ce reprezentantul dvs. de resurse umane trimite dosarul dvs. complet la bancă în numele dvs., veți primi o singură plată care, în funcție de solicitarea dvs., se va referi la toate sau o parte din drepturile dvs. susceptibile de a fi deblocate. Vă rugăm să rețineți că banca dvs. locală poate percepe o taxă pentru efectuarea acestei plăți (mai ales dacă contul indicat este în moneda dvs. locală, nu în euro).

Subscrierea unităților de fond FCPE este realizată în cadrul Planului de Economii de Grup (PEG). Ca în prezent, dacă ați participat la ofertele anterioare de acționariat (inclusiv prin contribuția unilaterală), vă puteți conecta la spațiul dvs. personal BNP Paribas ERE: https://monepargne.ere.bnpparibas/

Acțiunile și numărul de unităti de fond asociate, corespunzătoare planurilor de acționariat vor fi vizibile începând cu data vărsării acțiunilor, prevăzută la 4 decembrie 2024, în contul dumneavoastră personal deschis la BNP ERE: Mon Epargne Entreprise.

Pentru a urmări evoluția economiilor dumneavoastră în PEG, accesați oricând contul dumneavoastră personal deschis la BNP ERE: https://monepargne.ere.bnpparibas/.

Puteți solicita în orice moment deblocarea anticipată a activelor dvs. sau vă puteți păstra activele în FCPE „Renault International”.

Dacă îndepliniți cerințele de eligibilitate, puteți participa la plan dacă este implementat în țara dumneavoastră gazdă și în conformitate cu regulile aplicabile în acea țară. Investiția dumneavoastră se face așadar în moneda locală și la cursul de schimb stabilit pentru operațiune. Veți fi supus obligațiilor fiscale și de raportare aplicabile în țara dumneavoastră de rezidență pentru impozitul pe venit și contribuțiile sociale. Vă invităm să consultați Suplimentul local care poate fi descărcat din secțiunea Documentație a site-ului www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com.

Cu excepția situației în care contractul dvs. de muncă încetează, activele dumneavoastră sunt blocate până la data de 30 iunie 2029 (inclusiv).

Dacă plecaţi din companie, Group Renault nu va mai acoperi comisionul de gestionare a contului. Dacă mențineți fondurile investite in FCPE, va fi aplicat un comision* de gestionare a contului, care va fi retras automat din fondurile dumneavoastră.
* în valoare de 15.80 € pe an în anul 2024

Dacă plățile dvs. depășesc 15.000 €, trebuie să furnizați băncii BNP Paribas următoarele:
- Certificatul BNP Paribas ERE (o declarație pe propria răspundere cu privire la proveniența fondurilor, pe care o puteți descărca direct de pe site-ul de subscriere), completat corespunzător, datat și semnat de dvs.
- Un act de identitate cu fotografie, valid

Dacă plățile dvs. depășesc 60.000 €, trebuie să furnizați:
- Documentele enumerate mai sus
- Dovada sursei fondurilor (ex. certificat fiscal, fluturaș de salariu, dovada vânzare imobiliară, moștenire, câștiguri etc.)

Trebuie să trimiteți toate documentele solicitate direct către BNP Paribas ERE la următoarea adresă e-mail: control.bnpparibas@s2e-net.com. Vă rugăm să rețineți că BNP Paribas ERE vă poate solicita, dacă este necesar, alte documente justificative..

Trebuie să furnizați aceste informații înainte de sfârșitul perioadei de subscriere, adică înainte de 2 octombrie 2024, dar nu mai târziu de 2 zile de la această dată, adică înainte de 4 octombrie 2024. Dacă nu furnizați aceste documente sau sunt incomplete, participarea dumneavoastră la operațiune va fi automat anulată complet

Dacă plățile dumneavoastră voluntare finanțate printr-o contribuție personală efectuată în ofertă „Renaulution Shareplan 2024” depășesc 15.000 €, trebuie să furnizați documente justificative către BNP Paribas ERE, în conformitate cu reglementările aplicabile împotriva spălării banilor.

Nu, prețul de referință și cel de achiziție al acțiunilor din cadrul operațiunii Renaulution Shareplan vor fi fixate și comunicate începând cu data de 3 septembrie 2024. Ele vor rămâne neschimbate pe toată perioada subscrierii. Dacă moneda dvs. nu este euro, cursul de schimb aplicabil este stabilit în același timp cu prețul de referință, permițându-vă să aveți un preț fix în moneda locală pe toată perioada de participare. Cu toate acestea, la nivelul pieței, prețul unei acțiuni va continua să evolueze pe parcursul acestei perioade.

În acest caz contactați reprezentantul dvs. de resurse Umane.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să consultați pagina „Participarea dvs.” de pe site.

Da, vă puteți modifica participarea oricând în timpul perioadei de participare la ofertă, revenind la secțiunea „Mă înscriu” a site-ului www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com până cel târziu la data de 2 octombrie 2024, ora 23:59 (CET). După această dată, participarea dumneavoastră este definitivă și nu o puteți modifica.

Metodele de plată depind de angajatorul dumneavoastră și de țara în care lucrați. Când vă conectați la site-ul de subscriere (făcând clic pe linkul „Mă înscriu” de pe site-ul www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com), sunt afișate metodele de plată disponibile pentru dumneavoastră.

Participarea dvs. trebuie să fie de minimum 15 EUR.

Da; dacă sunteți angajat, investiția dumneavoastră în operațiunea de acționariat este plafonată la 25% din venitul anual brut estimat pentru 2024, inclusiv salariul fix și variabil. Sunteți responsabil să verificați dacă acest plafon este respectat.

Faceți click pe „Mă înscriu” pe www.renaulutionshareplan.renaultgroup.com

Dacă aveți deja adresa e-mail declarată pe contul BNP Paribas ERE în cadrul unui plan anterior, faceți click pe butonul "V-ați uitat parola?“:
- Introduceți adresa e-mail pentru a obține un link temporar care vă permite să vă creați contul
- Alegeți parola finală
- Urmați etapele indicate
- Alegeți metoda de plată

Dacă nu aveți adresa e-mail declarată pe contul BNP Paribas ERE în cadrul unui plan anterior, folosiți numele de utilizator și parola furnizate de reprezentantul dvs. de Resurse Umane pentru a vă conecta:
- Urmați etapele indicate
- Alegeți metoda de plată

Dacă aveți întrebări tehnice legate de site-ul de subscriere, puteți contacta ASK HR la telefon 0248 343500, e-mail askhr@renault.com sau BNP Paribas ERE la renaulution.techsupport@support-client-ere.bnpparibas.com.

Dacă aveți adresă e-mail profesională sau v-ați declarat deja o adresă de e-mail personală în contul BNP Paribas ERE în cadrul unui plan anterior, veți primi un e-mail de la BNP Paribas ERE când se deschide site-ul de subscriere. Folosiți adresa de e-mail profesională sau personală pe care primiți acest e-mail ca nume de utilizator (ID) pentru site-ul de subscriere.
Trebuie să vă creați propria parolă în conformitate cu procedura indicată pe site-ul de subscriere.
Dacă nu aveți adresa e-mail declarată pe contul BNP Paribas ERE în cadrul unui plan anterior, vă rugăm să folosiți numele de utilizator și parola primite de la angajator.

Toți salariații Renault Group și cei ai filialelor care au aderat la PEG-urile Renault Group, DIAC și Renault Retail Group, cu o vechime mai mare de 3 luni, cu sau fără continuitate, în perioada 1 ianuarie 2023 - 2 octombrie 2024, care au un contract de muncă în vigoare la data de 2 octombrie 2024, precum și mandatarii sociali ai acelor companii având un număr de angajați cuprins între 1 și 249 angajați.

Opțiunea dvs. pe site-ul de subscriere privind participarea la operațiune este definitivă și are caracter obligatoriu. În caz de neplată, participarea dumneavoastră poate fi anulată, total sau parțial. Dacă participarea dumneavoastră nu a putut fi anulată înainte de executarea operațiunii, va fi pusă în aplicare o procedură de recuperare cu Renault și/sau angajatorul dumneavoastră, în conformitate cu termenii și condițiile operațiunii.

Dacă bifați căsuța „Primește o confirmare prin e-mail” atunci când subscrieți, veți primi un e-mail care rezumă participarea dumneavoastră. În caz contrar, veți putea oricând să vizualizați și să descărcați detaliile participării dvs. conectându-vă la site-ul de subscriere.
Vă puteți modifica participarea până la 2 octombrie 2024, ora 23:59 (CET). În cazul în care ați facut modificări, va fi luată în considerare ultima dvs. cerere de participare. După această dată, participarea dumneavoastră este definitivă și nu o puteți modifica. Vă invităm să consultați toată documentația, inclusiv Suplimentul local și Termenii și condițiile, înainte de a vă confirma participarea.

Este vorba despre o vechime calculată în perioada 1 ianuarie 2023 și ultima zi a perioadei de participare la ofertă, adică 2 octombrie 2024, indiferent dacă contractele de muncă sunt sau nu consecutive. Angajații cu contracte pe durată determinată sau nedeterminată sunt eligibili să participe la operațiune dacă îndeplinesc cerința de vechime.

Trebuie să achiziționați minimum 3 acțiuni pentru a beneficia de contribuția suplimentară echivalentă cu valoarea a 7 acțiuni (300% contribuția suplimentară pentru primele 2 actiuni și 100% contribuția suplimentară pentru a 3-a acțiune achiziționată).

Puteți refuza acțiunile oferite în cadrul operațiunii conectându-vă pe site-ul de subscriere și făcând click pe căsuța „Refuz contribuția unilaterală oferită de compania mea” pentru a selecta opțiunea.

Cele 7 acțiuni gratuite sunt oferite automat angajaților eligibili pentru planul 2024, astfel încât nu trebuie să faceți nimic pentru a le primi.
Acțiunile vă vor fi plătite la finalul operațiunii, sub forma unei contribuții unilaterale în contextul FCPE. Detaliile vor fi disponibile în spațiul dumneavoastră privat BNP Paribas ERE.

Este posibil să faceți subscrierea utilizând telefonul mobil pentru a accesa site-ul de subscriere prin intermediul browserului web.

Nu, oferta se adresează angajaților societăților consolidate ale Grupului Renault. HORSE nu mai face parte din acest perimetru, deci nu sunteți eligibil.

Aceste acțiuni sunt listate pe Euronext Paris.

Pe piețe este posibil să investiți în mai multe produse:


  • Acțiunile reprezintă echivalentul unei părți din companie. În calitate de acționar, sunteți proprietarul unui procent din companie, în funcție de numărul de acțiuni achiziționate. De asemenea, dispuneți de drept de vot în cadrul adunărilor generale și aveți dreptul la plata unor eventuale dividende (partea din profit distribuită de companie).

  • Obligațiunile reprezintă o parte dintr-un credit (împrumut) angajat de o companie sau o instituție, o instituție publică ori de stat, de la investitori de pe piețele financiare. Investind în obligațiuni, o persoană devine creditor al structurii emitente - cu alte cuvinte, împrumută bani unei companii sau unui stat. Fiecare obligațiune este echivalentă cu o fracțiune dintr-un împrumut. Investitorul care deține o obligațiune primește în fiecare an dobândă, denumită „cupon”, iar la sfârșitul perioadei împrumutului compania sau statul returnează capitalul împrumutat. O obligațiune nu generează drepturi.

  • OPCVM-urile (Organismele de plasament colectiv în valori mobiliare) pot fi: SICAV-uri (Societăţi de investiții cu capital variabil) și FCP-uri (Fonduri comune de plasament). Organismele de plasament colectiv (OPC-urile) permit deponenților să își plaseze capitalul la un profesionist care se angajează să investească toate fondurile pe una sau mai multe piețe financiare specifice. Unele fonduri nu comportă aproape niciun risc; altele, dimpotrivă, le sunt adresate doar investitorilor avizați.

  • Produsele derivate: forex, opțiuni, futures, CFD-uri

  • Materiile prime: energie, metale, produse agricole brute

  • ETF-uri sau fonduri tranzacționate la bursă: tip de fond de investiții care reproduce evoluția unui indice bursier sau unui coș de acțiuni cu o foarte mică diferență de performanță, denumită „tracking error”, fără intervenție umană. Este vorba despre management pasiv. Există sute de fonduri tranzacționate la bursă, indexate pe indici majori precum CAC 40 sau Euro Stoxx 50.

Da, oricine poate face investiții la bursă: deponenți, investitori, companii, state etc. Cu toate acestea, deponenții trebuie să își asume un nivel ridicat de risc și să dispună de un orizont investițional suficient de îndepărtat, ceea ce implică indisponibilitatea fondurilor. Investiția la bursă nu oferă niciun fel de garanție de capital. Este recomandat să nu investiți toate economiile la bursă.

Există mulți factori care pot influența pozitiv sau negativ evoluția prețurilor la bursă, precum:


  • bilanțul financiar al societății care emite acțiunile,

  • revizuirea în sus sau în jos a previziunilor privind profiturile societății,

  • achiziționarea de către companie a unei alte companii, concurente sau complementare,

  • vânzarea de active, amânarea sau anularea unui proiect, câștigarea sau pierderea unui contract important,

  • majorarea capitalului,

  • evoluția prețurilor materiilor prime și/sau a cursurilor de schimb,

  • publicarea unor informații importante despre viața companiei sau despre sectorul de activitate al companiei în presa generalistă, economică sau financiară,

  • perspectiva unei preluări a companiei,

  • cumpărarea sau vânzarea unui număr semnificativ de acțiuni de către un acționar familial sau instituțional (finanțator, asociat ori nu al societății),

  • tendinţa generală a pieţelor bursiere,

  • etc.

Bursa este un instrument potrivit pentru investitorii cu un orizont de management pe termen lung.
Pe termen scurt (câteva luni sau câțiva ani), acțiunile fluctuează foarte mult și, prin urmare, riscul de pierderi financiare crește.
Pe termen mai lung (cel puțin 10 ani), posibilitățile de a obține un randament interesant devin mai semnificative, cu condiția ca mediul economic și financiar să fie favorabil, mai precis profiturile companiilor listate să continue să crească.
Făcând investiții la bursă, deponenții speră să obțină un randament mai mare decât cel al investițiilor fără risc, precum conturile de economii sau asigurările de viață cu capital garantat.

Prin definiție, investiția la bursă prezintă un anumit număr de riscuri:


  • riscul de faliment al unei companii

  • riscul legat de volatilitate: creșterea și scăderea cursului acțiunilor

  • riscul pierderii de capital: revânzarea acțiunilor la un preț mai mic decât cel de achiziție

  • riscul ratei dobânzii: variația ratei dobânzii la activele cu dobândă fixă (de ex., obligațiuni).

  • riscul cursului de schimb: impact asupra randamentului unui activ din cauza fluctuației ratei de schimb.

  • riscul materiilor prime: volatilitatea prețului de achiziție al produselor brute.

Bursa este o piață pe care companiile emit titluri financiare (acțiuni și obligațiuni) și întâlnesc investitori care cumpără și revând aceste titluri. Sistemul se bazează, printre altele, pe legea cererii și ofertei pentru titlul respectiv. O acțiune este evaluată în funcție de starea de sănătate a companiei și în special de previziunile referitoare la rezultatele sale viitoare, făcute de analiștii financiari.

Bursa reprezintă pentru companii o modalitate de a strânge capital, ceea ce le permite să investească și, astfel, să se dezvolte. Acțiunile sunt achiziționate de investitori instituționali (fonduri de investiții, bănci, state etc.) sau persoane fizice.
Plasamentele propuse de bănci, asiguratori sau alți administratori de patrimoniu sunt investite indirect în bursă în funcţie de natura lor.